Nachhaltige Erfolge können nur durch erstklassige Mitarbeiter erzielt werden. Um den Mitarbeiter als Keimzelle innovativster Ideen und Garant für die Qualität im Tagesgeschäft in den Fokus zu rücken, haben wir bei Syncro APT ein umfassendes und fundiertes Angebot an Lean-Experten Ausbildungen für alle Hierarchieebenen entwickelt. Stets an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet, sind wir in der Lage, unterschiedlichste Module zu Ihrem Vorteil und entlang der Herausforderungen der Zielgruppe zu kombinieren. Entgegen klassischer Trainings-Agenturen ist Training in unseren Augen aber nur in den seltensten Fällen eine selektierbare „Katalogware“, sondern immer ein Element auf dem Weg zu einem übergreifenden, neuen Zielzustand der Organisation. Gerade deshalb ist uns die Anbindung an operative Problemstellungen in und um die Trainings wichtig. 

So entsteht ein holistischer Ansatz für die Entwicklung von Mensch und Organisation, an dessen Ende alle Erfolgsfaktoren bedient werden: Der Mitarbeiter kann sich nur weiterentwickeln, wenn er neben dem Erlernen der Methode (d. h. Training) auch die praktische Herausforderung übertragen bekommt, diese gewinnbringend einzusetzen. Neben dem reichen praktischen Erfahrungsschatz unserer Trainer sind die Trainings selbstverständlich mit vielen praktischen Elementen und Übungen versehen. Im Wesentlichen kombinieren wir aber das Training mit einer verpflichtenden Projektarbeit im eigenen Arbeitsbereich, der unter einer klaren, quantifizierbaren Zielvorgabe sowohl für Mitarbeiter wie Organisation einen echten, messbaren Nutzen aufzeigt. 

Um für Sie als Entscheider die Entscheidung nochmals zu erleichtern: Unsere Trainees erzielen i. d. R. allein durch die quantifizierbaren Ergebnisse ihrer Praxisprojekte eine Amortisationsdauer von wenigen Monaten oder sogar Wochen. Eingebettet in ein operatives Verbesserungsprojekt können so auch ganze Projektteams gezielt an die Skills der Herausforderungen zur Erfüllung der Projektziele herangeführt werden.

In unserem Trainingsset setzen wir insgesamt auf eine breite Grundausbildung für alle Mitarbeiter mit allen wesentlichen Lean Prinzipien und Methoden. Anschließend werden die Trainings in Abhängigkeit des Anforderungsprofils sowie der Position im Unternehmen individualisiert. Auf diese Weise können wir alle Mitarbeiter, angefangen beim Top Manager bis hin zum operativen Mitarbeiter, in für Ihn relevanten Themenstellungen ausbilden. Seit kurzem bieten wir außerdem das Reifegrad-Auditierungstraining an. In diesem werden Sie im Ablauf und Inhalten unserer Reifegrad-Auditierung geschult, so dass sie die Auditierung auch autonom durchführen können.